“Contrate a la gente por su carácter… y enséñele el oficio”. Esta directiva se hizo popular gracias a Peter Schutz, quien fuera CEO de Porsche y cuyo libro The Driving Force: Getting Extraordinary Results with Ordinary People, (La fuerza impulsora: Alcanzando resultados nada comunes con personas comunes), se convirtió en un éxito de ventas. Seguir leyendo ¿Busca personal? Contrate a la gente por lo que es, no por lo que sabe →