El contratista de pintura de Ohio, Terry Begue, nos cuenta cómo un día la mitad de su equipo renunció al trabajo, las lecciones que aprendió del incidente, las señales de advertencia que ignoró, y sus nuevas estrategias para “atraer y conservar empleados de por vida”.
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Programa impulsa el éxito de tus nuevos empleados
Un nuevo recurso gratuito de capacitación de Sherwin-Williams brinda confianza a los contratistas para incorporar nuevos empleados permitiendo una capacitación formal centrada en los conceptos básicos de la pintura.
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¿Clientes difíciles? Aquí te mostramos cómo lidiar con los tres tipos más comunes
Existe todo tipo de clientes difíciles. Cuando uno se convierte en contratista de pintura, eventualmente se topa con alguno. Todo contratista probablemente recuerda a un cliente que hizo su trabajo tan difícil que comenzó a arrepentirse de aceptar la obra.
Desafortunadamente, estas situaciones no solo son frustrantes, sino que tienen el potencial de dañar la reputación de tu negocio si no se manejan de la manera apropiada. Así que necesitas estar preparado para estos clientes a fin de seguir teniendo éxito. Y en un mercado competitivo donde la reputación se mide por los comentarios de la gente, retener clientes y tener clientes habituales puede aumentar tus resultados.
En este artículo, te ofrecemos sugerencias sobre cómo responder profesionalmente a tres de los tipos más comunes de clientes difíciles.
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