Es probable que hayas escuchado antes esta frase: “Cuando dejas de aprender, dejas de crecer”. Una idea que se aplica igualmente a tu negocio de pintura. Si deseas que tu negocio prospere y se expanda, el aprendizaje y el desarrollo son importantes para cada uno de los miembros de tu equipo.
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Aprenda a mejorar su negocio con los seminarios web gratis de capacitación de PRO+
Dirigir una empresa de pintura exitosa exige mucho más que saber agarrar una brocha o cómo cortar una pared. Hay que saber de estimados, ventas, marketing, contabilidad, administrar al personal y mucho más. Compartir ideas sobre cómo sobresalir en el componente empresarial de la pintura es el concepto que inspira la nueva serie de capacitación de PRO+ en el canal de YouTube de Sherwin-Williams.
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¿Qué debes buscar en un nuevo empleado?
“Contrata carácter. Entrena habilidad”.
Peter Schutz, el ex director ejecutivo de Porsche, popularizó esa directiva, en su libro, The Driving Force: Getting Extraordinary Results with Ordinary People, que fue un éxito en ventas.
Schutz aplicó este principio en varias firmas de Fortune 500 a lo largo de su trayectoria profesional, pero ¿aplicaría la misma idea a las contrataciones que pueda realizar un contratista de pintura? Este artículo analizará más de cerca la pregunta y citará a algunos contratistas y otros expertos en personal que pueden ayudarte a darle forma a tus prácticas de contratación. Seguir leyendo ¿Qué debes buscar en un nuevo empleado?