Hacer excelentes contrataciones de personal es esencial para las compañías de pintura de hoy. Un programa de prácticas profesionales bien diseñado puede ayudarle a encontrar los más talentosos candidatos y fomentar la productividad y el crecimiento, nos dice Dave Scaturro de Alpine Painting and Sandblasting, una compañía de Paterson, New Jersey. Seguir leyendo Prácticas profesionales: una fuente de talento
No siempre es fácil encontrar gente valiosa para su compañía de pintura. Puede ser tentador, incluso, recurrir a las amistades y a la familia. Pero, aunque las relaciones personales son una gran estrategia, ya es hora de ampliar la búsqueda. Dado que la mayoría de quienes buscan empleo lo hacen en línea, aquí tiene algunas maneras de entrar en contacto con ellos. Seguir leyendo 3 maneras de mejorar su búsqueda de buenos candidatos
“Nuestro trabajo como líderes es encontrar las motivaciones únicas de cada miembro del equipo y ayudarlos a alcanzar lo que buscan”, sostiene Art Snarzyk, expropietario de una compañía contratista de pintura, y quien ahora dirige InnerView Advisors, Inc. “Toma más tiempo y un poco de paciencia, pero el resultado es de verdad un éxito en todo sentido que le servirá por años”.
A manera de ejemplo, nos contó cómo motivaba a sus empleados a alcanzar los objetivos de su compañía de pintura.
Por qué saber separar lo personal de lo profesional lo convertirá en un líder más fuerte. Seguir leyendo Un sano equilibrio entre el trabajo y la vida personal
Cuando una reunión o una conversación de negocios tiene un mal comienzo — si hay un intercambio de palabras tensas o si no parece haber una buena comunicación— es el momento de presionar el botón de reinicio. Seguir leyendo Una mejor comunicación en el negocio
